

All’area compete la gestione delle linee di politica sindacale dell’Associazione e l’attività di consulenza ed assistenza alle aziende per tutti i problemi concernenti i rapporti con le organizzazioni sindacali dei lavoratori, l’interpretazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e la gestione del personale.In particolare l’area cura: - la consulenza per l’applicazione di normative contrattuali e di legge in materia di lavoro - l’assistenza per la gestione dei rapporti di lavoro autonomo e subordinato (costituzione, svolgimento e risoluzione) - la consulenza in materia di gestione degli orari di lavoro - l’assistenza per la predisposizione dei progetti individuali per i contratti di inserimento e dei piani formativi degli apprendisti - la consulenza in materia di diritti sindacali - l’assistenza per il ricorso alla cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria - l’assistenza nelle procedure per la cessazione di attività, riduzione di personale e mobilità - la gestione delle procedure di trasferimento d’azienda -l’assistenza nella gestione delle vertenze collettive e delle trattative sindacali per la contrattazione collettiva di secondo livello - la trattazione delle controversie individuali di lavoro in sede sindacale L’area opera organicamente all’interno del sistema confindustriale, collaborando attivamente con Confindustria, Confindustria Lombardia, le Associazioni nazionali di categoria e le altre Associazioni territoriali. Partecipa, in rappresentanza dell’Associazione, ad organismi istituzionali esterni. |
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